8/1/2007，原載華盛頓郵報，能被公司錄用總會令人欣慰，特別是在經(jīng)過辛苦的找工過程之后。反復修改簡歷的麻煩，駕車到處去應付面試的痛苦經(jīng)歷可能讓你接受任何滿足你最低工資要求的工作。如果你失業(yè)了一段時間，或者如果你才走出校門，其實考驗才剛剛開始。
有企業(yè)要你并不意味著你一定要接受這份工作。這里是你在接受任何工作之前應該問自己和自己潛在雇主的幾個問題。
第一，這家公司的穩(wěn)定性如何？她在成長嗎？還是在迷惘中？ 
第二，加入這家公司對你有什么好處？
第三，和這家公司溝通順暢嗎？為了做好這份工作，你需要付出多大的代價，包括時間和金錢？
第四，你能和新老板，新同事相處愉快嗎？
第五，這份工作能教會你什么？
第六，這份工作是否符合你的中期或者長期發(fā)展目標？