1/7/2002， 一個(gè)光通信行業(yè)內(nèi)的朋友告訴我最近他又收到來自美國獵頭公司的信，問他有沒有興趣加盟新公司。LR今天一條評論的標(biāo)題也是“獵頭，我們回來了”。光通信行業(yè)最熱的時(shí)候，編輯可以每周都收到來自美國獵頭公司的信。相信很多朋友也都有過這樣的經(jīng)驗(yàn)。但是這已經(jīng)是一年半以前的事情了，新年開始,我們久違了的獵頭信又出現(xiàn)了.經(jīng)過一輪周折，光通信的人才市場重新恢復(fù)了生氣。

在cfol的年度新聞評選中，2002年的人才市場蕭條肯定能入選最后的十大新聞榜。人才市場的變化從側(cè)面反映了我們這個(gè)行業(yè)的興衰。如果我們注意最近c(diǎn)fol的招聘版，我們會(huì)看到有不少新公司的名字。最近我們一直在整理廠商名錄，我們發(fā)現(xiàn)2002年度消失的公司和新出現(xiàn)的公司的數(shù)目差不多一樣多。在消失的公司中有一些是徹底關(guān)門，如深圳飛聯(lián)，深圳偉之昊，深圳英訊通，上海嘉科，順港光電等。還有相當(dāng)多是暫時(shí)停業(yè)或者業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移，公司還在只是不做光通信了，這里面基本都是光通信熱的時(shí)候進(jìn)來找機(jī)會(huì)的公司，新成立的有，還有就是兼顧光通信生意的。這些公司以一些微光學(xué)元件公司以及晶體公司，不少貿(mào)易公司。華科公司今年的轉(zhuǎn)型不少臺(tái)灣公司到大陸來了一次又回去了，如北京光礎(chǔ)（電話聯(lián)系不上），上海東典等。應(yīng)該說原來一直做光通信的公司基本都還在，原來一直從事這個(gè)行業(yè)的也都在。走掉的都是到這個(gè)行業(yè)不久的公司和個(gè)人。我們可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)比較著名的一些老牌公司基本沒有誰不行，一些財(cái)務(wù)背景雄厚的新興公司也都還在。我們還發(fā)現(xiàn)今年以來我們這個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了一些新面孔。這些新面孔包括外資公司新到中國設(shè)立的機(jī)構(gòu)，如通用光電，Dowslake, 還有就是大公司的投資公司，如青島海信，南方通信等，再有還有一些留學(xué)生公司，如上海寬創(chuàng)，上海天維，杭州頂尖，廣州關(guān)鍵等。還有就是不少臺(tái)灣香港公司也加入戰(zhàn)團(tuán)，如臺(tái)灣諸多光模塊廠商的大陸代理，香港易達(dá)利，香港盛昌。新老公司一起構(gòu)成了最近的人才招聘力量。這些招聘里面現(xiàn)在還是以招聘銷售人員居多，很少研發(fā)人員。這也體現(xiàn)了目前市場的實(shí)際情況，銷售還是各公司最關(guān)心的事情。我們還應(yīng)該看到由于光纖收發(fā)器的更大范圍應(yīng)用，今年有更多的朋友被卷入了光這個(gè)行業(yè)。從事與光通信產(chǎn)品相關(guān)的工程實(shí)際的公司和人員增加很多�？偟恼f來2002年中國光通信行業(yè)的公司數(shù)目并沒有減少很多，整個(gè)光通信的從業(yè)人員的確減少很多，但是相關(guān)人員卻大幅度增加了。光通信行業(yè)對于人才素質(zhì)的要求也提高了不少。這就是2002年光通信市場的人力市場狀況。