光纖在線通信英才：      一個(gè)朋友前兩天驚喜地對(duì)我說(shuō)，他上周竟然接到一個(gè)獵頭的電話。

朋友已經(jīng)在外企干了十好幾年，一度是獵頭競(jìng)相追逐的對(duì)象，但最近大概是年齡的原因，獵頭電話越來(lái)越少，朋友自己也懈怠了，自從三年前跳到新公司后，網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷都沒(méi)有更新過(guò)。

所以獵頭打給他時(shí)他還有點(diǎn)小興奮，和獵頭好好地聊了聊。

原來(lái)還是因?yàn)樗�上一家公司的�?jīng)歷，當(dāng)時(shí)做的產(chǎn)品比較小眾，偏偏這個(gè)獵頭就是幫一家生產(chǎn)同類產(chǎn)品的公司找人，找了半天沒(méi)有合適的，就到他這來(lái)碰碰運(yùn)氣。

兩個(gè)人聊得挺開心，雖說(shuō)朋友人到中年，但工作經(jīng)歷，技能素養(yǎng)都讓獵頭頗為滿意，只是獵頭問(wèn)了他的期望薪資后就陷入了沉默，朋友問(wèn)了下這個(gè)職位能提供的package后也沉默了。

后來(lái)他們又不咸不淡地說(shuō)了兩句行業(yè)現(xiàn)狀，以及新能源汽車在中國(guó)的發(fā)展，然后就禮貌地說(shuō)了再見。

朋友心里明白，不會(huì)有后續(xù)了。

這就是外企中年人的現(xiàn)狀，貴，且性價(jià)比不高。



怎么辦？

有人說(shuō)原地不動(dòng)不是挺好的嗎�？墒沁B獵頭電話都沒(méi)有，意味著你在就業(yè)市場(chǎng)上不再受歡迎，長(zhǎng)此以往，猶如鈍刀子割肉，就問(wèn)你心中慌不慌？

有人很淡定。我在頭條上看到過(guò)一位女士分享自己的外企人生。

她畢業(yè)進(jìn)了一家歐洲企業(yè)，從懵懂少女到中年少女，一干就是十四年。

每天按時(shí)上下班，沒(méi)有996。雖然不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)輒年薪百萬(wàn)，但好在公司環(huán)境寬松，人人平等，領(lǐng)導(dǎo)和氣，氛圍和諧。

只要做好自己的工作，其他的不用想太多，這些也勉強(qiáng)可以稱得上是隱形收入。

也不是沒(méi)想過(guò)更新簡(jiǎn)歷換個(gè)環(huán)境，但看來(lái)看去還是待在舒適區(qū)里最舒服，慢慢地人也懶得動(dòng)彈。

如今的自己更是沒(méi)有了遠(yuǎn)大的理想，好歹在上海算個(gè)普通中產(chǎn)，比上不足比下有余，人生格言早就變成了：知足常樂(lè)。

結(jié)果底下排第一的高贊評(píng)論是這樣寫的：等公司解雇你的時(shí)候才會(huì)醒悟。

當(dāng)外企的中年人再也接不到獵頭的電話
這么說(shuō)可能有些抬杠和傷人，但外企裁員如今也不是什么新鮮事，誰(shuí)知道哪天會(huì)輪到自己？

所以，如果人到中年還有獵頭惦記，一定要好好珍惜，這代表著自己還有些殘存的競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)裁員那天不可避免地到來(lái)時(shí)，起碼可以找到個(gè)臨時(shí)去處暫時(shí)遮蔽風(fēng)雨。

但問(wèn)題就在于，說(shuō)起來(lái)諷刺，通常我們說(shuō)一個(gè)人40來(lái)歲，會(huì)形容他正當(dāng)壯年，可偏偏在職場(chǎng)上已經(jīng)飽受鄙視。

這才是擺在大多數(shù)外企中年人面前的一個(gè)殘酷事實(shí)：你的工作并沒(méi)有什么不可替代性。

現(xiàn)在不是流行“普通人”理論嗎，既然大家都逃不過(guò)做個(gè)普通人的命運(yùn)，那你當(dāng)然也是外企的普通人，除了特別優(yōu)秀的和特別差勁的，大部分的外企人不過(guò)是還算敬業(yè)地做著一份普通工作罷了。

從前的種種風(fēng)光，諸如各大航司的常旅客，各大品牌酒店的金銀卡，動(dòng)輒出國(guó)培訓(xùn)，五星級(jí)酒店開workshop，那只是無(wú)意間踏中了歷史的進(jìn)程，走進(jìn)了高速向上的電梯。

而現(xiàn)在電梯快到站了，再想賴著不走，怕是隨時(shí)被一腳踢出來(lái)。



當(dāng)外企的中年人再也接不到獵頭的電話
正面的例子也不是沒(méi)有。我剛工作時(shí)在國(guó)企，通用中國(guó)是我的客戶，和我對(duì)接的是一個(gè)40歲左右的中年人弗里曼。

弗里曼96年進(jìn)入北方一家外企，2000年來(lái)到上海加入通用，從普通工程師做起，我認(rèn)識(shí)他時(shí)已經(jīng)升到了一個(gè)小小的team leader。

后來(lái)我們都離開了原公司，和他沒(méi)有再聯(lián)系。不過(guò)我不斷地從其他人嘴里聽到弗里曼的事跡，他以平均一年半換一家公司的速度，職位如同坐了火箭般躥升，從經(jīng)理到總監(jiān)再到總經(jīng)理。

剛才我到LinkedIn里看了下他的最新狀態(tài)，總算消停了，在最新一家公司已經(jīng)干了六年多。

不過(guò)掐指一算，他都58了，臨近退休，想必這家公司將是他的最后一站，從此平安落地，完美謝幕。

很多雞湯最喜歡拿這些說(shuō)事，說(shuō)一些你要提升自己能力，人生貴在折騰，努力就有回報(bào)之類的片湯話。

道理誰(shuí)都懂，但都沒(méi)有用，因?yàn)槊總�(gè)人的經(jīng)歷都是獨(dú)特的，沒(méi)有可復(fù)制性。

真相就是弗里曼正好完美地吃到了外企在中國(guó)高速發(fā)展三十年的所有紅利。不可否認(rèn)其中有自我的奮斗，但更重要的，恐怕還是他趕上了汽車行業(yè)突飛猛進(jìn)的大時(shí)代。

當(dāng)外企的中年人再也接不到獵頭的電話
身邊見到更多的，還是一個(gè)個(gè)中年人在塵世中浮沉，卻找不到稻草可抓。

我另一個(gè)朋友，和老婆本來(lái)是堅(jiān)定的丁克，不巧在45歲的時(shí)候老婆意外懷孕，生了對(duì)雙胞胎女兒。

本來(lái)也算是一樁美事，可女兒還沒(méi)滿月自己就被公司干掉了，在家里一呆就是半年，承受著巨大的心理壓力。

好不容易經(jīng)人介紹去了一家五百?gòu)?qiáng)做市場(chǎng)總監(jiān)，三個(gè)月不到又因?yàn)楣�司�?nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)以及總部壓縮人力成本而被迫離職。

其后又輾轉(zhuǎn)了兩三家，去年才勉強(qiáng)在一家規(guī)模小得多的外企謀到個(gè)職位，薪水也比從前少了30%。

他不優(yōu)秀嗎？怎么著也是90年代的名牌大學(xué)生。他不努力嗎？多年來(lái)加班出差他從未有過(guò)怨言。

或者是造化弄人，他沒(méi)能像弗里曼那樣早生十年？可換句話說(shuō)，如果弗里曼晚生十年，他還能走出同樣的成功之路嗎？

歷史沒(méi)有假設(shè)，而今，凜冬已至。



當(dāng)外企的中年人再也接不到獵頭的電話
每個(gè)在寒冬中瑟瑟發(fā)抖的外企人都難忘那個(gè)流淌著奶與蜜的黃金時(shí)代，公司漲薪跟不上CPI了，跳，干得不爽看不慣老板了，跳。

機(jī)會(huì)多，行情好，大家一起蒙眼狂奔。直到現(xiàn)在，跑也跑不動(dòng)了，呆在原地彎著腰喘粗氣。

放眼望去，那些和我差不多歲數(shù)的中年人們，都已經(jīng)在現(xiàn)在的公司呆了至少四五年。

沒(méi)辦法。一方面年事已高不受獵頭待見，一方面地主家也沒(méi)有空余的職位了。

只好集體做個(gè)把頭扎進(jìn)沙子里的鴕鳥。

必須承認(rèn)，沒(méi)有人會(huì)甘于現(xiàn)狀，誰(shuí)都想著能干出點(diǎn)成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌�？上胂朊吭碌姆抠J，孩子的學(xué)費(fèi)，踏出去的腳又不由自主地縮了回來(lái)。

也許這就是所謂的中年危機(jī)，看上去這輩子也就這樣了，但內(nèi)心仍不滿足，卻又必須在和現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)中不斷掙扎。

還是先想辦法開源節(jié)流吧。

于是男的大都投身證券市場(chǎng)，努力做一根刷了綠漆的韭菜。女的紛紛搞微商，把自己變成下線，卻找不到人來(lái)接盤。

依我看，全都不靠譜，還不如從節(jié)流上找找出路。

我身邊的朋友，收入不能算低，但消費(fèi)已經(jīng)沒(méi)有年輕時(shí)的浮夸，一身優(yōu)衣庫(kù)也很坦然。

總之別再為了表面的虛榮而盲目透支，還是量入為出，避免畸形的消費(fèi)觀為好。

心態(tài)平和，認(rèn)真工作，關(guān)愛家人，好好生活。共勉。

文章來(lái)源：秋日么么茶
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