5/19/2014,記者從有關部門獲悉，由湖北省委組織部、省人社廳共同組織，省人社廳具體實施的“湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計劃”日前正式啟動，2年內(nèi)全省計劃遴選培育1500名左右科研水平高、創(chuàng)新能力強、引領作用突出的企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人。

　　“湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計劃”是深入貫徹落實湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，大力加強企業(yè)高層次創(chuàng)新人才隊伍建設，著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的重要舉措。該項目計劃兩年內(nèi)，在我省優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)以及各地重點納稅企業(yè)，遴選培育1500名左右（省級培育100名左右、市級培育400名左右、縣級培育1000名左右）科研水平高、創(chuàng)新能力強、引領作用突出的企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人。

　　據(jù)介紹，該項目的組織實施將創(chuàng)新選拔方式，實行省、市、縣三級聯(lián)動，按照自下而上、擇優(yōu)推薦、分級選拔的方式，確定省、市、縣三個層面的培育人選，對下一級擇優(yōu)推薦的上一層級培育人選，上一級不再進行重復評審，采取一定形式進行審定。此外，培養(yǎng)計劃將突出工作重點，向國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、留學生創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）設站企業(yè)重點傾斜，分配專項指標。

　　據(jù)了解，各級培育人選由各地根據(jù)實際情況自行制定培養(yǎng)支持措施，分級跟蹤培養(yǎng)。其中，對入選省級培育人選的，省人社廳等部門將通過分專業(yè)（行業(yè)）制定培育提升計劃并定期組織開展提升研修；對科技創(chuàng)新有特殊貢獻的人選，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務；對符合條件的人選優(yōu)先推薦為“湖北省新世紀高層次人才工程”人選和國家“新世紀百千萬人才工程”人選；支持人選所在企業(yè)組織申報博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地等多種方式加強培養(yǎng)。

來源：荊楚網(wǎng)