12/16/2011，光纖在線訊 “招工難”是最近幾年中國(guó)制造業(yè)面臨的最大問(wèn)題之一，光器件行業(yè)也不例外。不少光器件企業(yè)常年缺工，且每年到年初或者用工高峰期，這個(gè)現(xiàn)象尤其明顯。今年形勢(shì)怎么樣？招工難的現(xiàn)象有沒(méi)有得到緩解？

   情況恐怕不容樂(lè)觀。據(jù)光纖在線了解，今年招工難的現(xiàn)象依舊十分嚴(yán)峻。

   據(jù)悉，一些深圳的光器件企業(yè)在深圳計(jì)劃近期上調(diào)最低工資后抱怨聲一片，甚至打算向政府抗議。而光纖在線在拜訪成都光通信企業(yè)過(guò)程中，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人也表示，現(xiàn)在成都工人工資成本也很高，工資上漲，而且強(qiáng)制性的福利開(kāi)支也很高，令企業(yè)承受巨大成本壓力。據(jù)光纖在線向武漢的一些企業(yè)了解，工人依然缺口，全年招工。“現(xiàn)在招工成了大問(wèn)題。一方面是招不到工人，一方面是用工成本越來(lái)越高，而企業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越薄，無(wú)法承受�！币晃恍袠I(yè)人士表示。

   招工難的情形有兩種，一種是“招工荒”，工人總數(shù)量下降，花錢也招不到工人；一種是用工成本變高，企業(yè)“招不起”。特別是在今年光器件業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越薄得情況下，出于成本壓力，有些企業(yè)即使有訂單也不敢擴(kuò)產(chǎn)。如今這兩種招工難的現(xiàn)象普遍存在。

   據(jù)中國(guó)三星經(jīng)濟(jì)研究院研究表明，在中國(guó)勞動(dòng)力供給變化的趨勢(shì)下，未來(lái)數(shù)年中，隨著勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的向內(nèi)陸遷移，中西部地區(qū)勞動(dòng)力報(bào)酬也增加，企業(yè)的處境會(huì)變得更困難。中國(guó)的政策變化和生活成本上漲都直接或間接推動(dòng)了中低端勞動(dòng)力的工資水平上調(diào)。中國(guó)正面臨結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力不足，長(zhǎng)期來(lái)看，工資上漲趨勢(shì)不可避免。企業(yè)要對(duì)長(zhǎng)期的勞動(dòng)報(bào)酬上漲有所準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)。

   而據(jù)了解，國(guó)內(nèi)幾大光通信中重鎮(zhèn)中，深圳計(jì)劃明年1月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，漲幅有望達(dá)15%，超過(guò)1500元。這是深圳今年第二次大規(guī)模調(diào)最低工資，今年4月，深圳將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2009年的1100元調(diào)整到1320元。上海扣除“三金”后的最低工資線目前是1280元，明年還將繼續(xù)上調(diào)。蘇州今年年初最低工資準(zhǔn)備調(diào)整到了960元/月，但一些企業(yè)給出的最低工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)對(duì)招工難。武漢城區(qū)12月最低工資已經(jīng)從900元調(diào)整到1100元，遠(yuǎn)城區(qū)也調(diào)整到900元，這是繼去年5月后又一次大調(diào)整。成都最低工資去年已經(jīng)調(diào)整為850元，且即將面臨下一次最低工資調(diào)整。

   并且據(jù)了解，武漢成都等內(nèi)地光通信重鎮(zhèn)的工人強(qiáng)制性福利（社保、公積金等）相比深圳要高，這樣企業(yè)付出的隱性成本更大。而且還要面臨其他行業(yè)制造大廠競(jìng)爭(zhēng)，比如內(nèi)遷的富士康。因?yàn)榧影鄷r(shí)間穩(wěn)定，富士康優(yōu)勢(shì)更大。

   這將不會(huì)是個(gè)例。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明提到，要逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)13%以上（甚至15%），絕大多數(shù)地區(qū)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。去年，全國(guó)有30個(gè)省調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均上調(diào)的幅度為22.8%。

   工人工資上漲將增加企業(yè)勞動(dòng)力成本壓力，受通脹、勞動(dòng)力短缺及政府提高最低工資政策的影響，2012年工人工資將有較大增幅，預(yù)計(jì)全年工人工資平均增長(zhǎng)18%。

   在光器件企業(yè)利潤(rùn)無(wú)法得到改善的情形下，面對(duì)招工難的現(xiàn)象，該如何解決？只有忍痛繼續(xù)擠壓企業(yè)的利潤(rùn)？現(xiàn)在不少企業(yè)開(kāi)始內(nèi)遷以節(jié)省成本，這恐將會(huì)是未來(lái)幾年的趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)規(guī)�；�、集約化生產(chǎn)和創(chuàng)新，也許是降低成本的最好策略。